A karrier tanácsadó feladata nagyon összetett és sokrétű. Az alábbiakban részletesen bemutatom a munkájának vagyis az én munkám főbb elemeit:

1. Piaci Felmérés és Kapcsolatépítés

• Munkaerőpiaci Trendek Követése: A tanácsadó folyamatosan figyelemmel kíséri az olasz munkaerőpiac alakulását, különösen azokat a szektorokat, ahol nagy igény van magyar munkavállalókra (pl. mezőgazdaság, vendéglátás, építőipar).
• Kapcsolatépítés Olasz Munkaadókkal: Kialakít és fenntart kapcsolatokat olasz cégekkel, amelyek külföldi munkavállalókat alkalmaznak. Ez magában foglalhat céglátogatásokat, networking eseményeken való részvételt és partneri megállapodások kötését.

2. Munkavállalók Felkutatása és Regisztrációja

• Munkavállalók Felkutatása: A konzulens aktívan keres magyar munkavállalókat, akik Olaszországban szeretnének dolgozni. Ez történhet Magyarországon szervezett állásbörzéken, online álláshirdetéseken, vagy közösségi médián keresztül.
• Regisztráció és Profilkészítés: Segít a jelentkezőknek a regisztrációban és egy részletes profil készítésében, amely tartalmazza a munkavállaló tapasztalatait, képzettségét, nyelvtudását és elvárásait.

3. Álláskeresési Tanácsadás

• Egyéni Tanácsadás: Személyre szabott tanácsadást nyújt a munkavállalóknak, figyelembe véve azok képességeit, tapasztalatait és a munkaerőpiac aktuális igényeit. Ez magában foglalhatja a megfelelő állásajánlatok kiválasztását, a jelentkezési folyamatban való segítségnyújtást, és az interjúra való felkészítést.
• Önéletrajz és Motivációs Levél: Segít a munkavállalóknak az önéletrajzuk és a motivációs levelük és LinkedIN profiljuk elkészítésében vagy frissítésében, hogy azok megfeleljenek az olasz munkaadók elvárásainak.

4. Nyelvi és Kulturális Támogatás

• Nyelvtanfolyamok Szervezése: Nyelvtanfolyamokat szervez vagy ajánl a magyar munkavállalóknak, hogy javítsák olasz nyelvtudásukat, ami elengedhetetlen a sikeres munkavállaláshoz.
• Kulturális Felkészítés: Tájékoztatást nyújt az olasz munkakultúráról, szokásokról, jogokról és kötelességekről, hogy a munkavállalók zökkenőmentesen integrálódhassanak az új munkakörnyezetükbe.

5. Munkaerő Elhelyezés

• Állásajánlatok Megtalálása: A tanácsadó összekapcsolja a megfelelő magyar munkavállalókat az olasz munkaadókkal. Segít az interjúk megszervezésében, és a jelentkezési folyamatot végigkíséri.
• Munkaszerződés: Segít a munkavállalóknak a munkaszerződés értelmezésében, és biztosítja, hogy a munkavállaló tisztában legyen a jogi és munkaügyi feltételekkel, mielőtt aláírja a szerződést.

6. Támogatás és Utánkövetés

• Folyamatos Támogatás: A munkavállaló Olaszországba érkezése után is kapcsolatban marad vele, segít a beilleszkedésben, legyen szó lakhatási kérdésekről, adminisztratív ügyintézésről vagy a munkahelyi környezettel kapcsolatos tanácsadásról.
• Utánkövetés: Rendszeresen kapcsolatban marad a munkavállalóval és a munkaadóval is, hogy biztosítsa a folyamatos elégedettséget és kezelje az esetlegesen felmerülő problémákat.

7. Adminisztratív Feladatok

• Dokumentáció Kezelése: A konzulens gondoskodik a szükséges dokumentumok kezeléséről, beleértve a munkavállalási engedélyeket, vízumokat, és a munkavállaló személyes adatait is.
• Jogi és Munkaügyi Tanácsadás: Tájékoztatást nyújt az olaszországi munkavállalás jogi aspektusairól, beleértve a munkaszerződéseket, adózást és társadalombiztosítást.

8. Kapcsolattartás és Hálózatépítés

• Kapcsolattartás a Hivatalokkal: Folyamatosan kapcsolatban áll az olasz és magyar munkaügyi hivatalokkal, konzulátusokkal és egyéb releváns intézményekkel.
• Hálózatépítés: Részt vesz szakmai konferenciákon, munkaügyi fórumokon és egyéb rendezvényeken, hogy bővítse kapcsolati hálóját és naprakész maradjon a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban.

Ezek a feladatok segítenek abban, hogy a munkaközvetítő konzulens hatékonyan támogassa a magyar munkavállalókat az olasz munkaerőpiacra való belépésben, és hozzájáruljon ahhoz, hogy sikeresen elhelyezkedjenek és boldoguljanak új környezetükben.